EMF, que comenzó su vida de producción en 2006 con el objetivo de producir frenos aplicados por resorte, ingresó al sector con una perspectiva sin precedentes. Desde el primer día de producción, ha adoptado el principio de máxima satisfacción del cliente con la más alta calidad, la entrega más rápida y un precio razonable. Inspirando nueva vida al sector, EMF ha crecido rápidamente en poco tiempo y se ha convertido en la empresa líder del sector. Con su personal dinámico y capacidad de I + D, ha agregado grupos de alto valor como Frenos y Embragues Electromagnéticos, Embragues y Frenos de Pólvora, Grupos de Embrague de Freno, Frenos de Servo Motor, Embragues y Frenos de Imán Permanente, Embragues de Dientes, Frenos de CA y Ex-Proof Frenos respectivamente a su gama de productos en poco tiempo. EMF, que da servicio más cercano a sus clientes a través de su red de distribuidores nacionales e internacionales, continúa su producción en un área total cerrada de 3000 m². A finales de 2021, seguirá trabajando incansablemente para convertirse en una marca mundial en línea con su visión reforzando su línea de producción con su nueva fábrica con un área cerrada de 20.000 m².

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NUESTRA MISIÓN

Ser una organización dinámica, respetuosa de todo tipo de reglas comerciales, morales y judiciales y que las aplica literalmente; una organización que desarrolla constantemente sus contribuciones para que sus clientes, empleados y todos los grupos de interés se relacionen. Adoptando la filosofía de gestión de la calidad y la comprensión del desarrollo continuo y cubriendo constantemente una distancia en el camino hacia la perfección.

NUESTRA VISIÓN

  • Cumplir con las solicitudes de los clientes de manera precisa y oportuna.
  • Prestando atención continua a la satisfacción del cliente.
  • Cumplir sin concesiones con las legislaciones y estándares legales.
  • Capacitando a nuestros empleados constantemente y mejorando los procesos.
  • Mantener un estrecho contacto con nuestros proveedores para poder incrementar la calidad del servicio.
  • Brindar la eficiencia y mejora del sistema de gestión mediante el trabajo bien planificado y disciplinado con todos nuestros empleados.
  • Compartir el enfoque y las prioridades en cuestión con la opinión pública y otros grupos.